WÓJT GMINY BROCHÓW

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE – SEKRETARZ GMINY BROCHÓW W URZĘDZIE GMINY BROCHÓW

 

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)

 

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE

 

1. Spełnienie wymogów wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
2. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.).
3. Co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach,

•  
• co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ww. ustawy, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.

1. Bardzo dobra znajomość regulacji dotyczących organizacji samorządu terytorialnego oraz finansów publicznych.
2. Stan zdrowia umożliwiający pracę na przedmiotowym stanowisku.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Znajomość przepisów prawnych warunkujących prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, w szczególności:
   • ustawy o samorządzie gminnym,
   • ustawy o pracownikach samorządowych,
   • ustawy o finansach publicznych,
   • ustawy o dostępie do informacji publicznej,
   • Kodeksu postępowania administracyjnego,
   • Kodeksu pracy,
   • Kodeksu wyborczego,
   • aktów prawnych z zakresu ochrony danych osobowych,
   • instrukcji kancelaryjnej,
   • ustawy Prawo zamówień publicznych.

2. WYMAGANIA DODATKOWE

1. Potwierdzone umiejętności interpersonalne, umiejętności w zakresie organizacji pracy w urzędzie i zarządzania zasobami ludzkimi.
2. Samodzielność w podejmowaniu działań oraz odporność na stres.
3. Zaangażowanie, kreatywność, punktualność i dyspozycyjność.
4. Prawo jazdy kategorii B.
5. Znajomość przepisów regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego.
6. Umiejętność kierowania zespołem pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi; zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność za realizowane zadania, wysoka kultura osobista.
7. Znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Gminy Brochów oraz charakterystyki gminy.

3. ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU

1. Sprawowanie nadzoru nad sprawnym i efektywnym funkcjonowaniem pracy Urzędu oraz koordynacja działań poszczególnych referatów w zakresie realizacji bieżących zadań wynikających z ustaleń Wójta Gminy i aktów normatywnych.
2. Inicjowanie szkoleń i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz realizacja zadań w zakresie polityki zarządzania zasobami ludzkimi, za wyjątkiem zatrudniania i zwalniania pracowników.
3. Prowadzenie kontroli wewnętrznej Urzędu w zakresie prawidłowości wykonywania obowiązków przez pracowników Urzędu oraz jego funkcjonowania pod względem organizacyjnym i dyscypliny pracy (za wyjątkiem kontroli finansowej).
4. Współpraca z organami kontroli zewnętrznej, kompletowanie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli zewnętrznych, nadzorowanie terminowego wykonywania zaleceń pokontrolnych oraz udzielanie odpowiedzi na zalecenia pokontrolne.
5. Opracowywanie projektów zmian Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Brochów oraz zarządzeń wewnętrznych, a także dbałość o ich bieżącą aktualizację.
6. Nadzorowanie przestrzegania przepisów prawnych przez pracowników Urzędu, ze szczególnym uwzględnieniem Kodeksu postępowania administracyjnego oraz instrukcji kancelaryjnej w zakresie prawidłowego, terminowego i rzetelnego załatwiania spraw.
7. Prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień Wójta.
8. Prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz nadzorowanie terminowego i prawidłowego ich załatwiania.
9. Nadzorowanie terminowości i prawidłowości składania oświadczeń majątkowych przez zobowiązanych pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych gminy, a także przekazywanie ich właściwemu urzędowi skarbowemu.
10. Współpraca z Radą Gminy w zakresie właściwego przygotowania materiałów pod obrady sesji.
11. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z organizacją wyborów i referendów, w tym:
    • na Prezydenta RP,
    • do Sejmu i Senatu RP,
    • do Parlamentu Europejskiego,
    • do Rady Gminy, Rady Powiatu, Sejmiku Województwa,
    • Wójta
    • Sołtysów i Rad Sołeckich,
    • Ławników
    • materiałów do celów przeprowadzenia referendum gminnego i krajowego.
12. Nadzorowanie spraw z zakresu ochrony danych osobowych, informacji niejawnych i dostępu do informacji publicznej (BIP).
13. Organizowanie i przeprowadzanie naborów kandydatów na stanowiska urzędnicze.
14. Współdziałanie w przygotowaniu i przeprowadzeniu ocen kwalifikacyjnych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
15. Wykonywanie innych zadań wynikających z polecenia lub upoważnienia Wójta.

4. WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE

1. CV (bez zdjęcia).
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. List motywacyjny.
4. Kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5. Kopie świadectw pracy.
6. Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
9. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska Sekretarza Gminy.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
11. Ewentualne referencje od dotychczasowych pracodawców (opcjonalnie).

5. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU

1. Miejsce pracy: Urząd Gminy Brochów, Brochów 125, 05-088 Brochów.
2. Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze oraz z innymi urządzeniami biurowymi.
3. Wymiar czasu pracy: pełny etat – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
4. minimalne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od
   5850,00 zł brutto do 6750,00 zł brutto miesięcznie, powiększone o dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego – uzależnione od udokumentowanego stażu pracy).
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem, nazwiskiem oraz adresem do korespondencji kandydata, którą należy umieścić w drugiej kopercie z adnotacją:

„Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Brochów“

Dokumenty można złożyć:

• w sekretariacie Urzędu Gminy Brochów, Brochów 125, 05-088 Brochów, w godzinach pracy Urzędu,
• na adres Urzędu Gminy Brochów, Brochów 125, 05-088 Brochów.

Termin składania dokumentów: do dnia 28 września 2026 r., do godz. 9:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Ofert odrzuconych nie zwracamy.

7. KLAUZULA DO LISTU MOTYWACYJNEGO I CV

Składane dokumenty, tj. list motywacyjny i CV, powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).“

8. INFORMACJE DODATKOWE

• O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
• Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Brochów oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
• Z osobami, które nie zostaną zakwalifikowane do dalszych etapów postępowania, nie będzie prowadzona korespondencja.
• Do zgłoszenia należy załączyć podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (wzór dostępny w Urzędzie i na stronie BIP).

 

Piotr Szymański Wójt Gminy Brochów

Urząd Gminy Brochów, Brochów 125, 05-088 Brochów NIP: 837-169-27-23 | REGON: 015891220 e-mail: gmina@brochow.pl tel.: 22 100 25 99, 22 725 70 03

 

postepowanie_konkursowe_-_nabor_na_stanowisko_sekretarza_gm._brochow.doc

zarzadzenie_nr_66.2026_.pdf