Urząd Gminy Brochów

 

INFORMACJA DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ

W BROCHOWIE

o wyniku naboru na wolne stanowisko pracy: Bibliotekarz -Animator 

 Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wpłynęły 3 oferty. 

Dwie oferty posiadały błędy formalne, trzecia oferta, Pani  po rozmowie kwalifikacyjnej zrezygnowała z naboru. 

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej

 w Brochowie

Małgorzata Malejka

*************************************************************************************

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Brochowie ogłasza nabór na stanowisko: Bibliotekarz- Animator

Miejsce wykonywania pracy:  Gminna Biblioteka Publiczna w Brochowie- Filia w Śladowie.

Planowany termin zatrudnienia: październik  2022

Termin składania ofert: 30.09.2022r do godz.18.00

Opis stanowiska:

• organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne
• obsługa użytkowników biblioteki w zakresie udostępniania zbiorów, informowania
  o nich oraz udostępniania zbiorów elektronicznych dostępnych w Internecie
• gromadzenie i opracowywanie zbiorów bibliotecznych
• prowadzenie dokumentacji bibliotecznej
• scontrum księgozbioru (kontrola zbiorów bibliotecznych lub archiwalnych, przeprowadzana w oparciu o istniejący inwentarz lub inną pomoc ewidencyjną)
• dbałość o stan powierzonego mienia
• sprawozdawczość
• promowanie działań poprzez zamieszczanie informacji w środkach masowego przekazu (media, strona internetowa, Facebook)
• współpraca z lokalnymi i ogólnopolskimi instytucjami kultury i edukacji
• współtworzenie dobrej atmosfery w pracy

Wymagania niezbędne:

• wymagane wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, filologia polska, pedagogika lub pokrewne
• obywatelstwo polskie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń multimedialnych i biurowych

Wymagania dodatkowe:

• ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej
• znajomość rynku wydawniczego oraz źródeł informacji o książce i literaturze
• umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą oraz dorosłymi
• zdolności animacyjne
• umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej i w zespole
• dyspozycyjność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
• kreatywność i dynamika w działaniu
• łatwość nawiązywania kontaktów
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji

Oferujemy:

• ciekawe środowisko pracy
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – pełny etat
• możliwości rozwoju zawodowego i osobistego

 

Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

• Curriculum vitae  (CV)
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
• oświadczenie o treści: „Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych”
• oświadczenie – zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny oraz 2 oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i przekazane w zamkniętej kopercie   z dopiskiem „Nabór na stanowisko bibliotekarz-animator” w Gminnej Bibliotece Publicznej w Brochowie na adres biblioteki: Brochów 27, 05-088 Brochów do  30.09.2022r ,  do godz. 18.00.

Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybór kandydata:

• Osoby, które spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP na stronie internetowej biblioteki
• Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Brochowie zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.

Uwagi końcowe:

W przypadku wygrania naboru, dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej. Pozostali kandydaci, którzy nie zostali zatrudnieni mają prawo do odbioru dokumentów aplikacyjnych w okresie do 6 miesięcy od daty zakończenia naboru. Po tym czasie dokumenty aplikacyjne ulegną zniszczeniu w sposób mechaniczny

Klauzula informacyjna – kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje się, iż:
1. Administratorem danych osobowych jest: Gminna Biblioteka Publiczna w Brochowie,  adres: Brochów 27 05-088 Brochów , tel.: 505955437

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych z którym można skontaktować się poprzez e-mail ochrona.danych@brochow.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pani/Pan złożyła dokumenty  na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i  c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. w celu przetwarzania danych kontaktowych dla potrzeb rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie danych w określonym celu.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z przepisów prawa.
5. Pani/Pana nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych  oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (możliwość istnieje, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, a nie na podstawie przepisów uprawniających administratora do przetwarzania tych danych).
7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8. Pozyskane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie przepisów prawa. W szczególnych przypadkach na podstawie właściwie skonstruowanych, zapewniających bezpieczeństwo danym osobowym, umów powierzenia danych do przetwarzania, jeżeli jest to niezbędne do zobowiązań nałożonych na administratora przez przepisy prawa.
9.   Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały procesowi zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowaniu.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa  jest obowiązkowe natomiast danych fakultatywnych jest dobrowolne. Konsekwencją nie podania przez Panią/Pana obowiązkowych danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji w celu nawiązania stosunku pracy.